什么情况需要离任审计如下：
离任审计是指在一个人员离开组织或企业时，对其在工作期间所涉及的财务、行政、人事等方面进行的一种审计活动。离任审计的目的是确保组织或企业的财务、行政、人事等方面的合规性和规范性，并防止可能存在的财务、行政、人事等方面的不当行为。
离任审计适用于以下情况：
1.高管离职：当一个高管离开组织或企业时，离任审计可以确保其在工作期间的财务、行政、人事等方面的行为符合组织或企业的规定和法律法规，防止其在离职前擅自处置财产或泄露机密信息等不当行为。
2.重要岗位离职：当一个重要岗位的员工离开组织或企业时，离任审计可以确保其在工作期间的财务、行政、人事等方面的行为符合组织或企业的规定和法律法规，防止其在离职前擅自处置财产或泄露机密信息等不当行为。
3.财务岗位离职：当一个财务岗位的员工离开组织或企业时，离任审计可以确保其在工作期间的财务行为符合组织或企业的规定和法律法规，防止其在离职前擅自处置财产或存在财务不当行为。
4.人事岗位离职：当一个人事岗位的员工离开组织或企业时，离任审计可以确保其在工作期间的人事行为符合组织或企业的规定和法律法规，防止其在离职前存在人事不当行为。
总之，离任审计是为了保护组织或企业的利益和声誉，确保员工在离职前的行为符合组织或企业的规定和法律法规，防止员工在离职前存在不当行为。
离任审查和离任审计的区别如下：
1、离任审查主要是指对担任公职人员的领导干部在离任前的工作进行的一种政治审核和纪律审查，离任审计则是指对担任公职人员的领导干部在离任前的职务行为进行的一种财务审计和管理审。
2、离任审查和其目的是查明其是否存在违法违纪行为，对其进行追责问责。离任审计其目的是审查其职务行为是否符合法律法规和财务管理规定，对其进行财务追责。
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